E-learning

De beste en snelste manier om medewerkers digitaal te trainen

Centraliseer alle digitale trainingen in één e-learning app. Medewerkers trainen is nog nooit zo makkelijk geweest

Book a demo
Example of the e-learning dashboard in Oneteam

Een digitale leeromgeving die medewerkers ook echt willen gebruiken


Example of the e-learning module in Oneteam
Example of adding components to e-learning modules in Oneteam
Example of messages employees can post in Oneteam
Example of document management in Oneteam's employee app

Duidelijk overzicht van leerpakketten

Een herkenbaar Netflix-achtig overzicht met alle leerpakketten die beschikbaar zijn voor de medewerkers.

Geniet van de beste mobiele ervaring

Alles is gefocust om de non-desk medewerkers een zo goed mogelijke mobiele ervaring te geven. Dit zie je terug in de gebruikerservaring, het design en de snelheid.

Gebruik gamification om e-learning leuk te maken

Voor elke content of quiz module kan een medewerker punten verdienen. Bij een quiz kan zelfs instellen dat medewerkers een bepaald aantal punten moet behalen voordat je geslaagd bent voor de quiz.

Medewerkers opleiden was nog nooit zo eenvoudig


Simpel maar krachtig CMS

Het is nog nooit zo makkelijk geweest om een eigen academy te bouwen. Maak in een handomdraai nieuwe leerpakketten en stuur deze naar de juiste doelgroep.

Configureer je content modules

Met content modules kan je gemakkelijk informatie toevoegen aan je leerpakket met teksten, video’s, afbeeldingen, documenten en Youtube.

Gebruik quizmodules om het leerproces interactief te maken

Met een quiz module maak je de leerpaketten interactief en test of de medewerkers de kennis 
goed hebben onthouden.
A page from the oneteam app
an iphone screan saying thnakyou
A page saying that they started in 1880
Example of messages employees can post in Oneteam
Example of document management in Oneteam's employee app

De snelste manier om de
juiste doelgroep te trainen


Example of the personalized feed and timeline for Oneteam users.
A 'spring collection' of clothes
A page from the oneteam app
Example of communities, permissions, and roles in Oneteam
Example of events in Oneteam

Selecteer je doelgroep

Zorg dat de juiste medewerker de juiste onboarding informatie krijgt. Dankzij onze geavanceerde doelgroepselectie.

Deadline toevoegen

Is het erg belangrijk dat een bepaald leerpakket voor een bepaalde datum wordt afgerond? Dan kan je dankzij een deadline daar extra aandacht aan geven, krijgen medewerkers herinneringen en krijg je uitgebreidere statistieken.

Meet progressie per leerpakket

Zie in één oogopslag hoeveel medewerkers een bepaald leerpakket hebben doorlopen.

Stem rollen en rechten af ​​op de behoeften van jouw organisatie

Geef specifieke gebruikers binnen jouw organisatie toegang om e-learning modules te beheren.

Organiseer live trainingen via events

Creëer eenvoudig events en combineer de eLearning modules met live trainingen op locatie. Gebruik de doelgroepselectie om alle of een deel van je medewerkers uit te nodigen.

Meer informatie over eLearning

Bezoek onze blog en ontvang praktische tips om de betrokkenheid, loyaliteit en productiviteit van jouw medewerkers te verbeteren.

Wat zijn de verschillen tussen e-learning, mobile learning en microlearning?

Wat zijn de verschillen tussen e-learning, mobile learning en microlearning?

Eerder schreven we al over e-learning, mobile learning en microlearning. We legden uit wat e-learning is en gingen in op de betekenis van e-learning, mobile learning en microlearning. Maar wat zijn nou precies de verschillen tussen deze verschillende vormen van digitaal leren? Na het lezen van dit blog ben je helemaal bij.

Lees meer
10 dingen om te overwegen bij het opzetten van jouw e-learning programma

10 dingen om te overwegen bij het opzetten van jouw e-learning programma

Het opleiden van medewerkers is een cruciaal onderdeel van de employee journey. Het is een uitstekende gelegenheid voor medewerkers om hun kennis te vergroten en hun vaardigheden te ontwikkelen. In deze blog delen we 10 dingen om te overwegen bij het opzetten van jouw e-learning programma.

Lees meer

Companies that became one team

"Our wish was one app, a WestCord employee app, in which all internal communications is centralised per team, hotel and on a WestCord Hotels level. And this app also had to include employee training and digital micro learnings."

Eline Ligthart

Employee Journey Manager - Westcord Hotels

Read case study
"To measure the impact of Oneteam, we sent out a survey to all our employees. When asked, "On a scale of 1 to 5, how much more engaged do you feel with Norah since using Oneteam?" Oneteam scored 4.3 out of 5, which reflects the positive impact Oneteam has on our organization."
Esmay Schipanski People & Culture Manager at Norah

Esmay Schipanski

People and Culture Manager - Norah

Read case study
"At Stayokay, we strive to transform our employees into brand ambassadors. Oneteam’s digital learning and communication platform helps us to do so."

Liza de Vos

Head of HR - StayOkay Hotels

Read case study
"Oneteam offers us an all-in-one solution for employee experience. Instead of 4 systems, we can now offer our employees one solution for internal communication, onboarding, microlearning and integrated work schedules."
Brenda Kovac, HR Manager at Optisport

Brenda Kovac

HR Manager - Optisport

Read case study
"In addition to the communication component, it is also possible to offer onboarding or eLearning modules via Oneteam. This helps us to train our employees and make them successful in their work."
Erwin de Bruin Finance & Operations Director at Dudok Horeca Group

Erwin de Bruin

Finance and Operations Director - Dudok Horeca Group

Read case study
"With Oneteam, we have a central information point via which we can easily communicate with the entire organization or different subgroups. Our communication has not only become more efficient and more structured but also more advanced."

Thijs Meijnen

HR Advisor - Leussink Retail Group

Read case study
"Where we previously had virtually no interaction, we now receive valuable feedback from all over the organization. 100% of our franchise entrepreneurs use the platform on a daily basis and we also see that there are days where more than 70% of all employees are active on the platform.”

Kevin ter Maten

Head of Marketing - Verhage

Read case study
“97.3% of our employees actively use Oneteam. The improved communication with and involvement of our frontline employees has a positive impact on our business. The frontline employees are more confident on the floor and can therefore offer the best possible experience to our guests.”

Caroline Bosman

Communications & Operations Manager - Amrâth Hôtels

Read case study
“Prior to Oneteam, we could only connect with 20% of our employees, as the rest lacked a business email address. Now, we're reaching over 90% of our workforce, which is truly remarkable.”

Annabeth van den Berg

Internal Communication -Toolstation

Read case study
"What we liked especially was that Oneteam has a great user experience from both the user and the admin side, an intuitive design, and offers more than just internal communication. Furthermore, it provided the best deal for a buck of all vendors."

Daniels Polevačiks

Project Manager - DPD

Read case study

Wat onze klanten zeggen

Bekijk wat gebruikers van Oneteam over het platform zeggen

Ontdek de kracht van het Oneteam-platform

Boek een demo